应届毕业生
学历不限
2025-07-26 11:33:57
40人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位内容：
1. 协助落实公司的人力资源政策；
2. 协助行政经理做好项目内的招聘、档案管理、薪资计算等相关人事工作；
3. 沟通项目业务部门，做好所在项目的组织管理、员工发展、人才培养等工作；
1. 协助落实公司的人力资源政策；
2. 协助行政经理做好项目内的招聘、档案管理、薪资计算等相关人事工作；
3. 沟通项目业务部门，做好所在项目的组织管理、员工发展、人才培养等工作；
4.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.3年或以上的人力资源管理经验，精通人力资源六大板块中的其中1项及以上，有HRBP相关经验的优先；
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能，有劳动密集型行业从业经历的优先；
3. 深入了解相关法律法规和制度，有人力资源相关证书和职称的优先；
4. 熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题，为人正直、吃苦耐劳。
该岗位工作地点为浙一庆春院区，工作时间7:30-17:30，大小休，能接受的再投递，谢谢！
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州上城区浙江省杭州市上城区庆春路79号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HRHR
浙江浙大求是物业管理有限公司
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房地产服务
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21-50人
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私营·民营企业
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中国浙江杭州西湖区天目山路148号浙大西溪校区西三教学楼4楼
