1、完成所负责科研项目的研发工作； 2、协调同其它部门的关系，安排研发人员协助指导生产部实现正常生产，疏通与其它部门之间存在的障碍； 3、协助研发技术总监，按照公司和研发中心的规章制度对研发人员的工作进行指导、检查、考核； 4、研发技术总监不在时，组织召开部门月度会议，周例会，并就会议工作安排及相关问题向研发总监或总经理汇报； 5、协助研发总监，根据部门发展需要合理地配置研发人员，并组织对新员工进行培训； 6、按时提交周、月、季度、半年度、年度报告，并汇总报告于研发总监； 7、负责对研发中心其它日常工作的管理； 8、遵守职业道德，严格执行公司资料保密； 9、负责质量、环保、职业安全政策在所管辖范围内的宣导与培训，包括但不限于危险源的识别，劳保措施的执行，应急与响应培训等，并负责相关制度的监督执行，纠正与预防的提出与执行、相关改善效果的确认等。