岗位职责：
1、负责城市公司日常人事管理工作，为业务提供人力支持；
2、主动了解业务部门的人力资源工作需求，在招聘培训、薪酬绩效、员工关系等方面提供可行性的解决方案并实施落地；
3、关注业务部门关键人才的培养、发展和提升，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织发展。
4、主动与管理层、员工进行互动，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；
5、推动企业文化落地，策划与组织员工活动，营造积极向上的组织氛围，保证组织的持续健康成长。

任职要求：
1、统招本科及以上学历，3年以上人资工作经验，有HRBP相关工作经验优先，有物业管理或劳动密集型公司经验优先；
2、熟悉人力资源管理各专业模块实务操作，熟悉国家及当地各项劳动政策法规；
3、逻辑思维能力佳，沟通协调能力佳，具有一定抗压性；
4、熟练使用office办公软件。

工作地点：
广州市黄埔区笔村附近