应届毕业生
学历不限
2025-07-12 12:49:24
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职位描述
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岗位职责:
1.负责费用预算的编制与执行，以及教育培训部年度、月度计划；
2.负责制式、非制式培训的组织实施及授权讲师的选拔与培养，并在培训中负责部分课程的讲授；
3.负责各类新人留存项目的推动与执行，以及转正率指标督导、追踪及建立完善中支育成体系流程；
4.负责培训合规工作的实施和推动；
5.负责总、分公司培训制度和管理规定的宣导执行，以及培训相关KPI指标的推动落实；
6.负责四级机构辅导专员的培养与日常管理。
任职要求:
1.相关岗位3年及以上工作经验，党员优先；
2.具有良好的计划性和掌控能力；
3.良好的语言沟通和文字表达能力；
4.良好的抗压能力；
5.具有良好的管理能力和协调能力。
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：乌鲁木齐沙依巴克区乌鲁木齐沙依巴克区爱地中心一楼104、三楼301号
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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