岗位要求： 1、所授学科相关专业毕业，教育学、护理学等相关专业优先； 2、本科学历； 3、完成儿科 妇产科相关课程的授课； 4、在儿科或妇产科工作2年以上临床工作经验； 5、能胜任内、外、妇、儿、口腔、养老等专科护理教师； 6、根据需要完成本科课程教学任务，参与实验室建设等其他工作； 7、年龄在35周岁以下(退休返聘及管理岗位可特殊考虑)； 8、身体健康，符合《职工录用体检通用标准》的规定； 9、能胜任班主任工作，帮助学生养成优秀品格和好习惯； 10、有高校教学经验者同等条件下优先录用。 岗位工作内容： 1、根据教学大纲制定好学期授课计划； 2、按照教学常规和备课要求，认真备课、上课、听评课，全面贯彻教育方针； 3、教师要提高课堂教学质量； 4、积极参加学校教研活动，如听课、说课、观摩、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平； 5、保质保量提高护理教学质量，提高学生护理执业资格证通过率； 6、完成学校交给的其他任务。 福利待遇： 1.薪酬按惠州市财经职业技术学校薪酬管理办法执行，采用结构工资和绩效工资制度，月综合薪资6k 元(含五险一金和班主任津贴)； 2.试用期2-3个月，经考核合格转正，按学校管理制度购买五险一金、享受带薪寒暑假、伙食补贴、免费提供教师公寓住宿、节日津贴等福利待遇； 3.学校定期组织教师外出参加省培、国培，或邀请高校专家教授到校进行专题讲座，提升教师教学能力，班级管理能力； 4.根据国家有关规定享受评定教师职称。 工作地点： 广东省惠州市惠城区汝湖镇明华工业路（惠州市财经职业技术学校惠城校区）