应届毕业生
本科
2025-07-02 01:53:35
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职责描述：
1、培训需求的收集、培训体系建设、根据公司业务特点，建立培训体系；
2、主导制定公司各类培训计划，并定期组织实施；
3、主导建立培训讲师制度，以及培训讲师队伍；
4、协助部门组建部门内培训体系，汇总评估培训效果；
5、完成上级交代的其他工作；
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等专业；
2、从事人力资源培训工作2年以上；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
特别说明：岗位工作地点在浙江金华，有意向请投递简历，以便及时沟通；
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：上海闵行区上海-闵行区宝城路与莘朱路交叉口
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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