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职位描述
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【工作职责】
1、根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展；
2、配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案；
3、总结、提炼人力发展优秀技术与优秀案例，树立典型，并进行植入、推广；
4、结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地；
5、落实总公司优增优育政策要求，制定机构相应分解政策并推动落实，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
6、对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理，及时推动机构提升新人的有效率。
【任职资格】
1、熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力；
2、逻辑思维清晰，思维敏锐。
1、根据分公司工作计划和年度目标，推动机构组发工作开展；
2、配合组织发展节奏，制订组织发展政策、方案及下级机构分解方案；
3、总结、提炼人力发展优秀技术与优秀案例，树立典型，并进行植入、推广；
4、结合机构情况组织发展专项荣誉体系并推动落地；
5、落实总公司优增优育政策要求，制定机构相应分解政策并推动落实，对外勤团队及下级机构招募活动等的支持与赋能;
6、对新人出勤、转化、晋升的过程及结果管理，及时推动机构提升新人的有效率。
【任职资格】
1、熟悉寿险各种业务知识、丰富的寿险培训经验、具有较强的市场洞察力、组织协调能力、沟通能力和管理能力；
2、逻辑思维清晰，思维敏锐。
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区珠江新城珠江东路6号周大福金融中心37层
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
杨志涛HR
泰康人寿保险有限责任公司广东分公司
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保险
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1000人以上
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公司性质未知
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体育西路189号城建大厦2楼泰康人寿
