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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、深入了解物业行业状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、针对物业业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3、为团队的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，为业务团队提供全方位解决方案，包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作；
4、具有人力全模块经验，HRBP经验
5、推动公司文化的建设和业务的高速发展；
任职条件
1.人力资源、企业管理相关专业全日制本科及以上学历;
2、具有物业行业HRBP经验优先考虑；
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：南京浦口区南京-浦口区大华阅江山接待中心公交站内4楼大华服务
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
胡娴HR
大华(集团)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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华灵路698号
