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薪酬绩效专员(500强外资 正编)
面议 应届毕业生 学历不限
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
上海中智项目外包咨询服务有限公司 2025-07-15 02:44:21 639人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!

日语/韩语可做工作语言优先。

职责: 担任薪资流程和合规优化的国家协调员。 管理每月工资、报告和分配,以及HRIS的日常运营和维护。 负责员工社会保险和住房公积金的计算、审核和确认。 负责工资单数据的更新和维护,以支持相关数据分析。 管理财务部和人力资源部要求的所有报告。 管理与第三方人力资源供应商相关事宜,以提高服务水平,检查所有社会保险声明,确保所有强制性费用准确、合法和及时支付。 及时、专业地回应员工关于薪酬和福利的询问。 参与年度预算编制过程,人员成本分析和预测。 与集团C
联系方式
注:联系我时,请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址:上海嘉定区上海嘉定区SKF
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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