岗位职责： 1、组织化运力的招募与管理、团队搭建、非组织化运力的培训、建联，负责骑手管理和培训（新骑手培训，标准化服务培训），与专送骑手运力协同； 2、活动策略（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营、进行钱效、人效的提升； 3、对区域的体验指标负责，推动运力结构，单结构调优工作落地，提升配送效率； 4、众包业务配送的履约体验，通过数据发现问题，提升用户体验、运力服务质量，降低配送成本； 5、突发事情解决，解决运营中出发的各类问题，异常事情处理。 任职要求： 1、大专以上学历， 具备2年以上即时配送物流管理经验。有城市物流开站经验； 2、对即时配送有一定的理解和认知，具备一定的众包活动运营能力； 3、熟悉本地生活，有O2O互联网经验； 4、能承受工作压力，具有团队协作精神，工作态度端正，有强烈的工作责任感； 5、具备即时配送管理经验优先考虑。