一、岗位职责: 1、收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客 户提供有价值的服务; 2、根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人; 3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试; 4、协助顾问进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系; 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息，并传递双方信息反馈; 6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排; 二、任职要求: 1.热爱猎头行业，有良好的抗压能力; 2.主动性强，思路清晰，逻辑性强; 3.具有良好的客户服务意识,综合素质高,学习能力强; 4.使用相关办公软件，具备基本的网络知识; 5.有 ToB大客户销售经验和招聘经验者优先考虑; 入职福利: 1.上班时间早九晚六，周末双休，节假日正常休息，入职即签订劳动合同并购买五险一金; 2.话补 月度/季度激励 节假日福利; 3.入职培训 全程帮带 透明晋升机制 游学福利; 三、职业晋升路径(季度调薪，全程透明化，无熬资历现象):猎头助理-实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司总经理