应届毕业生
大专
2025-07-26 14:46:34
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、制定并执行酒店人力资源战略和计划，确保其与酒店的战略目标和业务需求相符合。
2、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的策略和计划，并推动其落实。
3、监督和支持员工发展和职业规划，为员工提供必要的培训和发展机会。
4、建立和维护良好的劳动关系，处理员工投诉和纠纷，确保员工对公司的忠诚度和满意度。
5、负责部门内各项管理，包括预算计划、重点方向等重点管理。
6、负责对内外的联系，对内实际汇报并落实工作；对外界积极主动接待联系。
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：廊坊广阳区廊坊-广阳区荣盛发展
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
荣盛房地产发展股份有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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私营·民营企业
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CBD恒基国际A座7楼
