应届毕业生
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职位描述
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岗位职责：
1.组织团队梳理老项目经验教训，在新项目产品设计及设备开发中改善。 2.带领团队在新项目导入阶段识别风险点、差异点，做好提前预防方案。 3.把握新项目试产良率监控，以及分析改善推进，在量产前完成改善 标准化管理闭环。 4.负责团队成员培训及成长提升。 5.业务范畴国际消费类电子产品,能独立对接客户、进行例行报告。 6.能组织快速响处理应现场突发问题、防止不良流出、临时对应、改善闭环。 7.带领团队解决项目难点攻坚问题。任职要求：
1.5年以上自动线工艺改善工作经验，能独立带项目。 2.熟练使用excel、PPT等办公软件、熟练使用JMP等数据软件优先。 3.熟悉6西格玛、FMEA、DOE等方法优先。 4.擅长制定问题解决标准流程及文件优先。 5.需要逻辑思维清晰、不良分析改善能力、沟通推动能力。
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州惠城区惠城区惠州市德赛电池有限公司(惠风七路)
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
倪云山/..HR
南昌市智通人力资源有限公司
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咨询（财会·法律·人力资源）
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公司规模未知
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公司性质未知
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南昌市高新区紫阳大道3399号云中城B座南昌人才大厦3901室
