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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1、制定并执行招聘计划，管理招聘渠道，主导面试及录用流程。
2、员工入职、转正、异动、离职等各类手续的办理及员工绩效考核跟进。
3、组织员工活动，提升员工满意度。
4、参与HR制度优化，处理员工突发事件和劳动纠纷。
5、管理员工档案及HR系统数据，确保准确性与合规性。
6、负责办公环境、固定资产、物资采购、宿舍、服装、仓库等行政事务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，5年及以上人资行政经验。
2、熟悉劳动法、社保政策及HR全模块流程。
3、沟通协调能力强，抗压能力强，擅长多任务处理与风险应对。
4、熟练使用Office及HR系统。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：上海宝山区上海名华大楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
胡娴HR
大华(集团)有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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华灵路698号
