（一）招聘条件
1、40岁以下，大专及以上学历，物流管理、交通运输、国际贸易等相关专业背景；
2、至少3年以上物流管理经验，有大宗贸易行业物流经验优先；
3、有进出口物流经验，熟悉相关流程；
4、熟练掌握物流及仓储管理系统（如TMS、WMS等）；
5、具备较强的数据分析能力，能够优化物流及仓储成本及效率；
6、熟悉国际贸易术语（如Incoterms）及国际贸易单证（如提单、装箱单、原产地证等）；
7、具备优秀的沟通能力、谈判技巧及跨文化协作能力；
8、抗压能力强，能够适应快节奏、多任务的工作环境；
9、 能接受短期出国出差.
（二）岗位职责
1、规章制度制定：
- 建立完善的公司物流部门工作流程和管理制度。
2、物流规划与执行
- 负责大宗商品工业硅国内外物流的全流程规划与执行，包括运输、仓储、配送等环节的协调与优化。
3、团队管理：
- 领导并管理整个团队充分执行目标要求的任务；
- 对物流团队进行指导、培训、监督及考核工作。
4、物流供应商管理：
- 开发、评估和管理物流服务供应商（如运输公司、货代、仓储服务商等），确保服务质量及成本效益；
- 建立和维护与供应商的良好关系，促进长期合作；
- 定期审核供应商绩效，优化供应商资源池。
5、成本控制：
- 控制物流成本，优化管理物流和仓储流程。
6、市场调研与策略制定：
- 定期出差进行仓库盘点和实地考察，了解物流行业及市场动态；
- 与物流公司及第三方仓库进行深入交流，收集行业信息；
- 基于市场调研结果，制定和调整物流策略，提升公司物流竞争力。
7、数据管理与分析：
- 利用数据分析工具，对物流数据进行深入分析，为决策提供支持。8、合规与风险管理：
- 确保物流操作符合国内外相关法规及行业标准；
- 识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案，降低物流风险。