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职位描述
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1、招聘与用工合规：制定外籍员工和当地员工招聘计划，确保符合当地政策要求，完成外籍员工配额管控；制定项目人力资源投入和配置计划，结合项目需求招聘人才，组织机构的建立完善。
2、员工签证管理： 负责外籍员工签证全流程办理，协调对接移民局、劳工部及第三方签证代理机构。
3、薪酬与福利管理：负责设计符合中东法规的薪酬政策，负责员工绩效考核和每月当地工资发放。
4、员工关系与风险管控：建立员工档案和进退场机制，确保劳动合同、保险、考勤记录，符合当地法律要求。
5.涉及海外项目 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
2、员工签证管理： 负责外籍员工签证全流程办理，协调对接移民局、劳工部及第三方签证代理机构。
3、薪酬与福利管理：负责设计符合中东法规的薪酬政策，负责员工绩效考核和每月当地工资发放。
4、员工关系与风险管控：建立员工档案和进退场机制，确保劳动合同、保险、考勤记录，符合当地法律要求。
5.涉及海外项目 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：广州黄埔区黄埔区科学城科汇金谷三街6号动力大厦C座
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
广东火电..HR
中国能源建设集团广东火电工程有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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1000人以上
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国有企业
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广州市黄埔区红荔路1号
