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职位描述
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岗位职责:
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理:
3.负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的培训和考核工作;
4.负责及时处理本区域客户投诉:
5.负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护:
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求:
1、985.211 一本，全日制本科及以上学历，理工科类专业优先(机械、机电、自动化专业):
2、电梯行业工作经验2年左右:
3、能接受至少6个月基层轮岗学习:
4、具备良好的沟通和协调能力:
5、踏实、务实有较强的责任心。
1.负责制定和组织实施本区域电梯的保养计划和保养质量管理;
2.负责监督本区域电梯事故、故障的及时处理:
3.负责本区域保养站的日常管理，负责服务站员工的培训和考核工作;
4.负责及时处理本区域客户投诉:
5.负责本区域电梯保养业务的开展，客户关系的维护:
6.负责协调本服务站与公司各部门间的工作关系。
任职要求:
1、985.211 一本，全日制本科及以上学历，理工科类专业优先(机械、机电、自动化专业):
2、电梯行业工作经验2年左右:
3、能接受至少6个月基层轮岗学习:
4、具备良好的沟通和协调能力:
5、踏实、务实有较强的责任心。
注：联系我时，请说是在惠城人才网上看到的。
工作地点
地址：惠州惠城区富绅大厦
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求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
成女士HR
日立电梯(中国)有限公司杭州工程有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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中外合资（合资·合作）
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绿园大厦
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